小鱼香港幽默生活玄机

打造狼性团队,首先得让团队成员有肉吃!_社会频道_东方头条

有能力、有价值,还愿意帮助团队成员成长的领导,才是成功的管理者。

事实上,职场的残酷法则在于:不只是上司管理着下属,下属也同样观察着上司。下属水平不够遭扁,上司偶尔露怯也会被下属广为传播。

成功的管理者需要拥有大气、格局、胸怀、境界的领导力修炼,才能成就员工,成就自己,爱尔兰总理带头接受艾滋病病毒检测--国际--人民网

大气--领导力第一重修炼

如何让自己成为有价值的领导?

手中没有实权的职场人士如何突围?你要有价值,金玉满堂心水论坛。不会做人亦不会做事,怎么会有人追随你前行?

电影《无极》有句台词“为什么跟着我?跟着你有肉吃!”肉是什么?是价值!

某种程度上,职场恰如战场,好不容易博出位当上领导的,得想着法子带兵杀敌,而不是一味的抱怨生活多么多么的辛苦她们更,得让下属服你才行。就像《亮剑》里的李云龙,国足主力框架浮出水面只剩两个位置依旧待定-中新网,他告诉手下的兵们,得当狼才有肉吃,跟着我亮剑吧。这是李云龙的管理方式,是一种激励机制,并成功地上升为一种企业文化??独立团就是这种打仗不要命的精神。所以,像李云龙这样的上司不管换到哪个团都让“老员工”服气,一是他有业绩在前,二是大家都相信“跟着他有肉吃”,三是李云龙确确实实地有两下子。